UP Government : ખેડૂત આંદોલન વચ્ચે ઉત્તર પ્રદેશમાં 6 મહિના હડતાળ પર મુકાયો પ્રતિબંધ

UP Government : પંજાબ અને હરિયાણાના ખેડૂતોના આંદોલન (Farmer Protest) વચ્ચે ઉત્તર પ્રદેશ સરકારે રાજ્યમાં છ મહિના માટે હડતાલ પર પ્રતિબંધ લગાવ્યો છે અને ઉલ્લંઘન કરનારની વોરંટ વગર ધરપકડ કરવાની પણ જાહેરાત કરી છે. આ નિયમ રાજ્ય સરકાર હસ્તકના સરકારી વિભાગો, કોર્પોરેશનો અને ઓથોરિટી પર લાગુ થશે.

યોગી સરકારે યુપીમાં 6 મહિના માટે હડતાળ પર પ્રતિબંધ મૂકવા માટે આવશ્યક સેવાઓ જાળવણી અધિનિયમ (ESMA) નો ઉપયોગ કર્યો છે. આ નિયમ રાજ્ય સરકારના તમામ વિભાગો, નિગમો અને નિગમોને લાગુ પડશે. હડતાળ પર પ્રતિબંધ મૂકતું જાહેરનામું બહાર પાડવામાં આવ્યું છે. ગયા વર્ષે પણ યુપી સરકારે એસ્મા એક્ટ લાગુ કરીને હડતાળ પર પ્રતિબંધ મૂક્યો હતો. ત્યારે વીજ વિભાગના કેટલાક કર્મચારીઓ હડતાળ પર ઉતરી ગયા હતા. ESMA 1968માં સંસદમાં પસાર કરવામાં આવ્યો હતો. આનો ઉપયોગ કરીને કોઈપણ રાજ્ય સરકાર તેના વિસ્તારમાં હડતાલ પર પ્રતિબંધ લગાવી શકે છે. તે એક સમયે 6 મહિના સુધી લાગુ કરી શકાય છે.

અગાઉ 2023માં પ્રતિબંધ લગાવાયો હતો

ઉલ્લેખનિય છે કે, ઉત્તર પ્રદેશ સરકારે અગાઉ પણ આવા નિર્ણયો કર્યા હતા. રાજ્ય સરકારે અગાઉ 2023માં છ મહિના માટે હડતાલ પર પ્રતિબંધ ફરમાવ્યો હતો. તે સમયે વીજળી વિભાગના કર્મચારીઓ હડતાલ પર ઉતરી આવ્યા હતા, જેના કારણે મુખ્યમંત્રી યોગી આદિત્યનાથે (CM Yogi Adityanath) છ મહિના સુધી હડતાલ પર પ્રતિબંધ લગાવ્યો હતો.

આસ્મા એક્ટની ખાસીયત

જ્યારે પણ કોઈપણ સરકારી કર્મચારીઓ હડતાલ પર જાય છે, ત્યારે તેમને અટકાવવા આ એક્ટ (Essential Services Management Act)નો ઉપયોગ કરવામાં આવે છે. આ એક્ટ હેઠળ છ મહિના સુધી પ્રતિબંધ લાદી શકાય છે.

ESMA શું છે?

આ કાયદો લાવવાનો હેતુ દેશમાં વીજળી પુરવઠો, પરિવહન અને તબીબી સેવાઓ સહિત આવશ્યક સેવાઓની જાળવણી સુનિશ્ચિત કરવાનો હતો. આ કાયદો રાજ્ય સરકારોને આવશ્યક સેવાઓમાં ખલેલ પાડનારાઓ સામે ધરપકડ અને કાર્યવાહી સહિત કડક પગલાં લેવાની સત્તા આપે છે.

આવશ્યક સેવાઓ શું ગણવામાં આવશે?

આમાં જાહેર સુરક્ષા, પાણી પુરવઠો, સ્વચ્છતા, હોસ્પિટલો અને રાષ્ટ્રીય સંરક્ષણ સંબંધિત સેવાઓનો સમાવેશ થાય છે. આ સાથે પેટ્રોલ, કોલસો, વીજળી, ખાતર, પરિવહન સેવાઓ, અનાજનું વિતરણ પણ આવશ્યક સેવાઓમાં સામેલ કરવામાં આવ્યું છે.

કર્મચારીઓ પર નિયંત્રણો લાદવામાં આવ્યા છે

જ્યારે કોઈપણ રાજ્ય સરકાર ESMA ની જોગવાઈઓ લાગુ કરે છે, ત્યારે સરકારી કર્મચારીઓ અને અધિકારીઓ પર ઘણા નિયંત્રણો લાદવામાં આવે છે. આ સમયગાળા દરમિયાન રાજ્ય સરકારના કર્મચારીઓ જરૂર પડ્યે ઓવરટાઇમ કામ કરવાની ના પાડી શકે નહીં.જો કોઈ સરકારી કર્મચારી કાયદાના અમલીકરણ દરમિયાન નિયમોનું ઉલ્લંઘન કરે છે, તો જો તે દોષિત ઠરે તો તેને 1 વર્ષની જેલ અને 1,000 રૂપિયાનો દંડ થઈ શકે છે.

આ  પણ  વાંચો  - Daman : કેન્દ્રિય શિક્ષણ મંત્રી ધર્મેન્દ્ર પ્રધાન દમણ અને સિલ્વાસાની મુલાકાતે